O mundo corporativo exige líderes com visão e dedicação para dirigir organizações e pessoas na realização de objetivos. A liderança é uma responsabilidade multifacetada que exige foco tanto nas pessoas como nos procedimentos para cumprir esses objetivos. A liderança é uma habilidade desenvolvida e refinada – que pode ser aprendida por qualquer um que tenha o objetivo de desenvolver seu conhecimento e especialização.
Por isto, no livro Como Ser Um Líder, você encontrará diretrizes práticas para o desenvolvimento de liderança. O livro está organizado em oito capítulos para fácil referência, que fornecem uma visão geral das responsabilidades dos líderes dentro de uma organização, abordando a dinâmica da liderança, as responsabilidades de um líder e como desenvolver a liderança. Cada um deles é desenhado para servir como guia de referência enquanto você progride em sua carreira.
Em seguida, você encontrará as diferentes facetas dos líderes, expostas em detalhes: o líder como um comunicador, a imagem profissional do líder, o gerenciamento da liderança. Por fim, os papéis assumidos pelo líder dentro das empresas: a relação com o planejamento estratégico e o papel de supervisor.
Ao final, você encontrará estudos de caso para esclarecer e identificar-se mais claramente com os papéis e os tipos de liderança.
Seja para quem já está no mercado de trabalho e quer melhorar sua posição profissional ou para quem vai começar (e quer entrar com o pé direito), este livro certamente ajudará sua carreira.
Você pode comprá-lo através da Livraria Saraiva ou Submarino.
2 respostas em “Como ser um líder ?”
TODOS QUEM QUE TER CONHECIMENTO DE COMO LIDERAR,NÃO FALO DE MANDAR EM PESSOAS MAS DE COMO INFLUENCIAR SEGUIDORES, JÁ CONHEÇO ALGUMAS TECNICAS E SAÕ INPORTANTE PARA AMAR AS PESSOAS E OBTEREM DELAS COMPROMETIMENTO E RESULTADO.
Muito interessante,leitura obrigatória para qualquer atividade.
Abraço