recursos humanos – Logística Descomplicada

A carreira em logística requer mais do que conhecimentos técnicos e experiências práticas. Esta é uma profissão que requer habilidades interpessoais, pois existe muita interação com outros profissionais. Essa interação acontece com diferentes setores de uma mesma empresa (finanças, estoques, transportes, direção, vendas) e com todos os fornecedores, clientes e provedores de serviços neste meio.

Para o gestor de uma equipe, é essencial garantir que sua equipe seja a melhor possível, e isto inclui mantê-los motivados e saber trabalhar em equipe. A Administração de Recursos Humanos é hoje uma área também estratégica na organização. Por isso, é tema da recomendação de leitura de hoje.

Escrito em linguagem acessível, “Administração de Recursos Humanos” é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Todas as áreas importantes são estudadas. Há um longo capítulo dedicado à administração e classificação de cargos além de pesquisa salarial (cargos e salários).

Se você está tentando sem sucesso passar nas entrevistas de emprego, pode se surpreender ao conhecer as técnicas utilizadas, que são descritas em dois capítulos distintos: o primeiro, sobre recrutamento, analisa o perfil de RH da empresa dentre outras coisas. O segundo, sobre a seleção, detalha os diferentes testes aplicados nos candidatos (testes de conhecimento, psicológico, de personalidade, para logo depois mostrar os passos e etapas de uma entrevista de seleção.

Outras áreas também recebem destaque como os sistemas estratégicos de RH, novos enfoques sobre recrutamento, seleção, treinamento, gestão estratégica de pessoas, higiene e segurança no trabalho, planejamento de carreira e gestão, competência, gente e ética.

O livro Administração de Recursos Humanos pode ser adquirido no Submarino ou na Livraria Saraiva.

Muitos dos profissionais de logística acabam tendo que gerenciar muito mais do que estoques, fluxos de produtos e sistemas de informação. Eles precisam gerir uma equipe de profissionais que o ajudarão a obter sucesso nas atividades diárias.

O trabalho em equipe sem dúvida faz parte das atividades logísticas, pois estávamos falando de uma atividade de integração de diferentes setores e até mesmo de diferentes empresas. Assim, a administração dos recursos humanos passa a ser uma área importante para o profissional que quer ascender na carreira e chegar a um posto em que ele terá que liderar uma equipe.

A indicação de leitura de hoje é o livro Administração de Recursos Humanos, que já está na sua 14ª edição e só por isso já seria garantia de ser um excelente material. São mais de 500 páginas que colocarão à disposição dos estudantes o entendimento de como as organizações podem obter vantagem competitiva sustentável por meio das pessoas. O papel dos gerentes de RH não está mais limitado a funções relacionadas a serviços, como o recrutamento e a seleção de empregados. Atualmente, os gerentes de RH assumem um papel ativo no planejamento estratégico e na tomada de decisões em suas organizações, e isto não é diferente na área logística.

Temas críticos tais como a avaliação de desempenho pessoal, gerenciamento da remuneração e recompensas de incentivos são tratados com a profundidade que merecem. Temas clássicos como treinamento e seleção também são discutidos, com a inclusão das novas abordagens gerenciais que os assuntos merecem.

Questões mais estratégicas como o desafio da gestão de recursos humanos e o planejamento necessário nesta gestão também estão incluídos nos 14 capítulos deste livro, que pode ser encontrado no Submarino, na Cia dos Livros ou na Livraria Saraiva.