Tag: trainee

Categorias
Logística

Vagas de estágios e trainee de até R$ 4.500

Existem vários processos de seleção para estagiários e trainees, inclusive com várias vagas em logística e áreas afins, em todo o Brasil. Confira abaixo uma seleção de algumas empresas e dados sobre as vagas:

Avon Indústria de Cosméticos S.A. – Programa de Estágio
Inscrições: até 20 de outubro
Site para inscrição: www.curriculum.com.br – código da vaga 785075
Salário: aberto à negociação
Nº de vagas: não divulgado
Pré-requisitos: pessoas que estejam cursando as áreas de Finanças, Pesquisa e Desenvolvimento, Inteligência de Mercado, Marketing, RH, Supply Chain, TI, Comunicação, Jurídico, Vendas, Importação e Exportação, Assuntos Regulatórios, Planejamento Regional de Materiais, Novos Produtos e Desenvolvimento.
Duração: O programa de estágio tem duração de até dois anos
Carga horária: 6h diárias (segunda-feira a sexta-feira)

DuPont do Brasil – Programa de Estágio
Inscrições: até 20 de outubro
Site para inscrição: www.dupont.com.br
Salário: de R$ 800 a R$ 1.370 (conforme carga horária)
Benefícios: Complementação transporte, plano odontológico, reembolso medicamentos, plano médico e odontológico, subsídio alimentação ou restaurante local e seguro de vida
Nº de vagas: não divulgado
Pré-requisitos: alunos cursando Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia da Computação, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas com formação prevista entre julho de 2013 e dezembro de 2014. Inglês básico ou intermediário.
Carga horária: 20 a 30 horas semanais flexíveis
Locais de trabalho: São Paulo, Barueri, Guarulhos, Paulínia

Ernst & Young Terco – Programa de Trainee
Inscrições: até 31 de dezembro
Salário: não divulgado
Benefícios: subsídio de graduação, vale-refeição, vale alimentação, vale-transporte, assistência médica e seguro de vida.
Site para inscrição: www.traineeseyt.com.br
Pré-requisitos: jovens entre 18 e 26 anos cursando Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Relações Internacionais, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática, com formação até dezembro de 2012, e Ciências Contábeis e TI, com formação até dezembro de 2013.
Áreas: os trainees poderão atuar em consultorias, transações e tributos.
Carga horária: não divulgada

Grendene – Programa de Trainee
Inscrições: até 24 de outubro
Site para inscrição: www.traineegrendene.com.br
Salário: R$ 3.500
Benefícios: Assistência médica e odontológica, seguro de vida, cesta básica mensal, compra anual de calçados a preços subsidiados.
Pré-requisitos: candidatos com graduação concluída entre julho de 2008 e dezembro de 2011, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ciência da Computação, Ciências Atuariais,Ciências Contábeis,Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Mercadológica, Comunicação Social, Controladoria, Desenho Industrial, Design de Moda, Design Gráfico,Direito, Economia, Engenharia (de Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Industrial, Industrial Elétrica, Industrial Mecânica, de Manutenção, de Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica,de Processos,de Produção,de Produção Civil, de Produção Elétrica, de Produção Mecânica, de Produção Química, de Segurança, de Sistemas, de Software, de Telecomunicações, Têxtil), Informática, Logística, Moda, Negócios da Moda, Pedagogia, Processamento de Dados, Psicologia,Química, Química, Relações Internacionais e Sistemas de Informação. Inglês intermediário.
Carga horária: não divulgada
Local de trabalho: os trainees ficarão na unidade Grendene de Farroupilha (RS) podendo, ao término do processo, ser direcionados também para as demais unidades da empresa.
Duração: não divulgada

Grupo Positivo – Programa de Trainee
Inscrições: até 16 de outubro
Site para inscrição: www.positivo.com.br/trainee2012
Salário: R$ 4.500
Nº de vagas: não divulgado
Pré-requisitos: ter concluído a graduação entre janeiro de 2009 e dezembro de 2011 em Engenharias Elétrica, Mecânica, Civil, Eletrônica, Mecatrônica, da Produção, da Computação e da Automação, Tecnologia da Informação, Administração, Contábeis, Economia e Marketing. Inglês avançado. Disponibilidade para residir em Curitiba.
Duração: 18 meses

Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG) – Programa de Estágio
Inscrições: até 16 de outubro
Site para inscrição: www.vagas.com.br
Salário: R$ 1.000
Benefícios: Celular corporativo, notebook, plano de saúde, seguro de vida, vale refeição e vale transporte.
Nº de vagas: 50
Pré-requisitos: alunos cursando Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística, com conclusão prevista entre julho de 2012 e dezembro de 2013. Inglês ou espanhol avançado.
Local: Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre
Contato: programadeestagio@indg.com.br

Lafarge – Programa de Estágio
Inscrições: até 31 de outubro
Site para inscrição: www.vagas.com.br/lafarge
Salário: não divulgado
Nº de vagas: 10 vagas
Pré-requisito: cursos ligados às áreas comercial, comunicação, estratégia, finanças, industrial, jurídica, logística, marketing, projetos, RH e TI, com formatura entre dezembro de 2012 e 2013. Inglês avançado.
Início do programa: janeiro de 2012

Magazine Luiza – Programa de Trainee
Inscrições: até 25 de outubro
Site para inscrição: www.magazineluiza.com.br/trainee
Salário: não divulgado
Nº de vagas: 25 nas áreas de Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Pré-requisito: Formação superior entre dezembro de 2008 a dezembro de 2011, sem restrição de curso. Inglês em nível intermediário e conhecimentos sobre pacote Office. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata
Duração: 2 anos
Início: janeiro de 2012

Petrobras Distribuidora – Programa de Estágio
Inscrições: até 17 de outubro

Site para inscrição: www.br.com.br/

Valor da bolsa: R$ 583,43 a R$ 865,02
Nº de vagas: não divulgado
Pré-requisitos: estudantes de nível superior e de nível médio profissionalizante cursando os dois últimos anos ou quatro últimos semestres.
Carga horária: de 4h a 6h diárias de segunda-feira a sexta-feira
Duração: 12 meses

Raízen – Programa de Estágio
Inscrições: até 11 de novembro
Site para inscrição: www.raizen.com.br
Salário: não divulgado
Nº de vagas: não divulgado
Pré-requisitos: alunos cursando Administração, Economia, Ciências da computação, Direito, Psicologia, Agronomia, Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Química.
Carga horária: não divulgada

Whirlpool Latin America – Programa de Estágio
Inscrições: até 31 de outubro
Site para inscrição: www.focotalentos.com.br/whirlpool2012
Áreas disponíveis: Administração Comercial, Comunicação Corporativa, Finanças, Jurídico, Logística, Manufaturas, Marketing, Negócios Internacionais, Peças de Reposição, Planejamento e Comex, Projetos, Qualidade, Recursos Humanos, Suprimentos, Tecnologia da Informação, Trade Marketing e Vendas.
Salário: não divulgado
Nº de vagas: não divulgado
Pré-requisitos: podem se inscrever os alunos dos seguintes cursos: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias, Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Psicologia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, com formatura prevista entre dezembro de 2011 e dezembro de 2012.
Carga horária: não divulgada
Locais: São Paulo, Rio Claro, Joinville e Manaus.

Ultracargo – Programa de Estágio
Inscrições: até 31 de outubro
Site para inscrição: www.veredarh.com.br
Salário: não divulgado
Benefícios: Vale Transporte e/ou ônibus fretado, assistência médica e odontológica, refeitório ou vale alimentação, seguro de vida e cesta de Natal.
Vagas disponíveis: Jurídico, Operações e T.I.
Pré-requisitos: estar cursando alguns dos seguintes cursos: Engenharia de Automação, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Engenharia Civil, Sistema da Informação, Administração com Ênfase em Informática, Ciência da Computação e Direito, com previsão de término entre dezembro de 2012 e julho de 2013.
Duração: de 12 a 18 meses
Local: São Paulo, Santos e Pernambuco

Veja outras vagas neste link ou na seção exclusiva em Há Vagas.

Fonte: Adaptado do portal Terra.

Categorias
Carreira

Prepare-se para as entrevistas de emprego

dicas para entrevista de emprego

Na semana passada mostramos que existem muitas vagas de emprego, estágio e trainees abertas no Brasil. Com isso, é importante dar informações sobre o próximo passo a ser seguido.

Escolha a região, encontre uma vaga dentre as milhares que estão nesta lista ou na nossa página permanente Há Vagas e agora você verá o processo de uma entrevista de seleção. Existem 3 pontos que um entrevistador precisa cobrir ao recrutar um candidato.

Ele vai querer saber:

dicas para entrevista de emprego1) Você é a pessoa certa para a vaga? Sua experiência, treinamento, educação, atitude e interesse são suficientes e o tornarão produtivo no futuro?

2) Quem é você? Do que você gosta? Quais características e qualidades você possui?

3) Você irá se encaixar com os outros na minha empresa? Você fará parte de um problema ou de uma solução?

Se o entrevistador achar que as 3 respostas são favoráveis a você, então ele se fará uma quarta: quanto você custará para mim?

Para descobrir as respostas ele pode fazer a mesma pergunta de formas diferentes, por isso você deve ter sempre alguns exemplos (quanto mais melhor) de situações concretas pelas quais você passou. Aqui vão algumas questões mais comuns em entrevistas:

Fale-me um pouco de você? – Esta é a pergunta mais importante da entrevista porque é o momento em que você tem para fazer seu marketing pessoal, mas cuidado para não se estender muito. A resposta não deve ser muito curta nem muito longa. Sempre nos dizem que uma resposta entre 2 e 3 minutos é mais que suficiente.

Você deverá falar de seus conhecimentos (formação acadêmica e/ou outros cursos, habilidades com softwares, enfim, conhecimento técnico) e das habilidades, que são as qualidades interpessoais necessárias para a vaga, tais como comunicação, solução de problemas, liderança, etc.

É importante que falemos sobre alguma situação concreta na qual estejam envolvidas todas as qualificações exigidas para a vaga.

Procure lembrar de situações desafiadoras nos projetos em que você trabalhou.

Me conte sobre sua experiência com este tipo de trabalho?

Por que você quer trabalhar aqui?

Por que você saiu do seu último emprego?

Qual salário você espera receber? – Profissionais divergem neste ponto, mas minha sugestão é não dizer um valor exato. A sugestão é dizer “Eu sou flexível e estou pronto para discutir um valor que seja justo para ambos e que considere minhas responsabilidades e qualificações”. Provavelmente o entrevistador vai insistir para que você diga um valor, então o melhor seria algo como “algo no intervalo entre X e Y”. Não se subestime, mas olhe para o seu CV e não peça algo fora da sua realidade nem da realidade da empresa, senão ela vai te considerar muito caro e você acaba perdendo a oportunidade.

Por que você acha que iria gostar deste trabalho?

O que você conhece sobre nossa empresa?

Quais os seus pontos mais fortes?

Quais as suas fraquezas?

Quais as 5 palavras que melhor descreveriam você?

O que seu último chefe falaria de você? (e sim, eles vão ligar para confirmar!)

Além das questões acima e muitas outras, ainda tem as questões comportamentais, com as quais o entrevistador tenta descobrir um pouco sobre sua personalidade:

Me dê um exemplo de quando você teve que tomar uma decisão muito rápida para algo que era realmente importante.

Descreva um caso em que você passou por uma situação muito difícil e estressante, que realmente testou seus limites. O que você fez?

Como você normalmente planeja seu dia de trabalho quando você pode escolher? Descreva o plano de trabalho de um bom dia.

De maneira geral, você prefere esforços individuais ou de equipe? Descreva um tipo de trabalho que você goste.

Descreva o trabalho mais criativo que você já desenvolveu.

O que você faz melhor que seus colegas de trabalho?

Por que eu deveria contratar você?

Você acha que pode estar sub- ou super-qualificado para este trabalho?

Explique como você mostrou liderança diante de uma situação desafiadora?

Depois de ler estas dicas, prepare seu CV baseado neste modelo e corra para encontrar sua vaga na seção Há Vagas.

Colabore com seus colegas e distribua a informação.

Boa sorte!

Categorias
Carreira

Empresas oferecem mais de 6 mil vagas de trainee e estágio em todo o país

Entre os meses de agosto e setembro diversas empresas realizam processos seletivos para preencher mais de 6 mil vagas de trainee e estágio. As oportunidades são para candidatos de níveis médio e superior e a remuneração pode chegar a R$ 5.100.

Veja também na seção Há Vagas outras oportunidades em todo o Brasil. Se precisar preparar seu CV, leia estas dicas e baixe nosso modelo de currículo. Quando for pra entrevista, leia as dicas para entrevista de emprego e as 10 perguntas mais frequentes.

Confira a lista:

 

TRAINEE

Empresa Vagas Remuneração Inscrição
Riachuelo 60 não divulgado até 11/9
Votorantim 60 não divulgado de 12/8 a 12/9
Braskem 27 não divulgado até 29/8
Camargo Corrêa 25 não divulgado até 31/8
Makro 12 não divulgado até 30/9
3M 12 não divulgado até 31/8
TOTVS 9 R$ 4.000 até 31/9
GE não divulgado não divulgado até 31/8
Itaú Unibanco não divulgado não divulgado até 9/9
Red Bull não divulgado não divulgado até 4/9
Unilever não divulgado não divulgado até 5/9
Souza Cruz não divulgado não divulgado até 31/8
Grupo Bimbo não divulgado não divulgado até 1/9
Mills 24 não divulgado até 4/9
Bosch 13 R$ 5.100 até 4/9
BR Brasil Foods 30 não divulgado até 8/9
Philip Morris Brasil não divulgado não divulgado até 23/9
Vale 380 não divulgado até 31/8
Ambev não divulgado não divulgado até 2/9
Grupo AES 18 não divulgado até 16/9

 

ESTÁGIO

Empresa Vagas Bolsa-auxílio Inscrição
Volkswagen 80 não divulgada até 25/9
Tetra Pak 20 não divulgada até 15/9
CIEE não divulgado R$ 1.200 sem prazo
Sabesp 1.060 até R$ 907 até 28/8
Oi 235 não divulgada até 14/8
Nube 3.619 R$ até 1.200 sem prazo
ABB não divulgado não divulgada até 31/8
Braskem 135 não divulgada até 29/8
3M 50 não divulgada até 31/8
Unilever 180 não divulgada até 5/9
ExxonMobil 100 até R$ 1.070 até 31/8

Fonte: Adaptado do Uol Notícias

Categorias
Carreira

Para jovens, programa de trainee é fundamental para a carreira

carreira profissional trainee estágioOs programas de trainee passaram a entrar na mira dos jovens que planejam uma colocação no mercado de trabalho. Uma pesquisa realizada pela agência Namosca, especializada em marketing jovem, apontou que 46% desse público avalia como fundamental a experiência de ser trainee.

“Para os jovens, trabalhar em uma grande empresa é sinônimo de status e essa faixa etária dá muito valor à imagem”, conta o sócio da agência, Marcos Calliari. Segundo ele, um jovem chega a participar em média de sete processos seletivos de trainee durante o mesmo ano.

Com o final do ano batendo à porta, esse público já se prepara para alcançar novas oportunidades. Nesse período, por exemplo, mais de 120 empresas abrem vagas para estudantes universitários.

Anseios
O apetite profissional desses jovens não se limita apenas a passar por uma posição de trainee em uma empresa. Eles querem mais. Conforme o estudo, 65% deles, com idades entre 18 e 25 anos, querem atuar em uma empresa sólida com uma marca conceituada no mercado.

Continuar lendo “Para jovens, programa de trainee é fundamental para a carreira”